美亚柏科：公司对于员工绩效考核实行分阶段考核+年度考核相结合的方式

(资料图片)

美亚柏科(300188)09月07日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：公司的经营情况有改善么。

美亚柏科董秘：您好，公司经营情况， 敬请关注公司的定期报告及相关公告，感谢您的关注和支持。

投资者：公司对于员工绩效考核是按照季度，还是年底进行考核。

美亚柏科董秘：您好，公司对于员工绩效考核实行分阶段考核+年度考核相结合的方式。感谢您的关注和支持。

投资者：公司是否有响应中央的号召，维护资本市场稳定的具体措施？

美亚柏科董秘：您好，公司经营管理层一直在努力提升公司的产业地位、业务竞争能力和可持续发展能力，争取用好的经营业绩回报广大投资者；公司也积极与投资者沟通，传递公司内在价值。感谢您的关注和支持。

以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

关键词：