同一单位企业年金比例是统一的吗？企业年金两个账户的区别是什么？

企业年金两个账户的区别是什么

基本账户是企业年金的主要账户，其缴纳基金来自企业和员工的定期缴费，主要用于为员工提供一定的基本养老保障。基本账户的利率较为稳定，收益较为可靠，风险较小，因此适合于稳健型投资。

补充账户是企业年金的附加账户，缴纳基金来自企业的一次性缴费，用于为员工提供额外的养老保障，如一些高端医疗保障、离退休后的额外收入等。补充账户的资金可选择灵活投资，以获得更高的收益，因此风险相对较高，适合于进取型投资。

同一单位企业年金比例是统一的吗

统一的。

企业年金每个员工都一样的比例，根据自己的工资高低，企业年金也随着工资的百分比增减，那当然工资待遇高的企业年金肯定缴存的多，工资待遇低的企业年金肯定缴存的少，这样企业员工退休后企业年金账户上的数额都不一样的。有多有少。

企业年金制度，其实一句话就能概括，就是企业为员工设立的养老金。它的原理，就是企业和个人各出一部分钱，交给有资质的机构去进行保值增值，相当于另一个养老保险基金，只不过会有更高的风险和收益。

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