您的位置:首页 >财经 >

人社部启动“工作超多超有戏”超职季活动缓解结构性用工矛盾

就业是最大的民生。当前,在疫情影响下,部分市场主体用工需求减少,叠加千万级的毕业生人数,进一步加大了就业压力。同时,随着数字技术与实体经济深度融合,新就业岗位和新就业形态不断涌现,就业市场方面,就业竞争加剧与结构性用工矛盾并存。

近年来,全国多地陆续开展了“稳就业,促发展”区域性招聘活动,以促进人才供需对接。据悉,58同城于7月11日正式启动了以“工作超多超有戏”为主题的超职季活动,携手全国、全行业百万家企业释放就业机会,满足人才跨区域、跨产业流动需求,进一步缓解结构性用工矛盾。

今年,高校毕业生规模首次突破千万大关,毕业生就业压力进一步加大。而从需求侧来看,根据人社部近两年发布的全国“最缺工”100个职业排行,其中40%都集中在制造业、电子信息产业等领域,部分招聘职位的增速甚至高于全行业近20个百分点。

因此,有效对接和精准匹配成为缓解就业结构性压力的重要举措。据介绍,超职季活动着重覆盖先进制造业、现代服务业等热门缺工行业,着力释放匹配度高、入职率高的“双高”岗位。同时,随着直播招聘的日益兴起,丰富在线应聘场景成为拓展招聘渠道的新路径。据介绍,用户可以在58同城直播间内直接投递心仪岗位,并通过视频面试等功能助力求职者提高求职效率、缩减时间和经济成本。

关键词: 稳就业促发展 职业排行公布 高校毕业生 热门缺工行业