8月24日,钉钉向1700万企业组织正式推出“钉工牌”。企业开通此项功能后,员工可以用手机里的数字工牌刷门禁、食堂吃饭补贴,完全替代实体工牌。与钉钉报销系统打通后,员工差旅吃饭、打车、住宿时,用钉工牌支付后可以直接快速报销,不用一张张贴发票。
阿里巴巴集团副总裁、钉钉总裁叶军表示:“钉工牌是钉钉对员工价值思考的一次重要产品呈现。ToB产品的用户不只是CEO,更应关注数字化给每一个员工带来的便利和能力延展。”
钉工牌首次整合了钉钉的组织信息与支付宝的支付能力,既能作为工作身份证明,又具有支付功能。同时,钉工牌的能力向企业用户、合作伙伴深度开放,企业可选择开通钉工牌与钉钉审批,门禁管理、差旅、员工福利等第三方SaaS应用的连接,实现门禁通行、福利补贴、专属协议价等多场景的一码通用,让员工可以享受上班不带实体工牌,报销免贴纸质发票以及福利补贴统一发放等便利。
钉钉副总裁、产品负责人吴振昊表示,一直以来,数字化关注组织在线、业务系统建设,而工牌这样一个日常又高频的场景却很少被数字化改造,一张小小的工牌背后是企业不小的成本。钉工牌首次将工作身份验证与支付功能相整合,不同于传统物理工牌,它是一张数字时代的“活”工牌。
目前,钉工牌可以为以下场景提供解决方案:首先,通过钉工牌,员工上班不用带工牌,食堂吃饭不用带饭卡。同时,钉工牌还为员工提供企业福利的个人账户。以杭州一家1000人的企业食堂为例,平均每日需采购食材约19000元,使用数字工牌备餐方案后,食材浪费率降低4.7%,每天节约成本900元,每年按照250个工作日计算,全年可节约225000元。
接下来钉工牌将陆续上线更多场景:钉工牌可以打通电子发票与报销流程,让员工在出差等因公场景的报销不用贴发票。未来,钉工牌还将实现因公消费的对公账户付款。
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