董明珠再谈分房 回应员工分房原因和目的

据董明珠6月22日微信官方账号传来的消息，近日，格力电器董事长兼总裁董明珠再谈分房，回应员工分房的原因和目的。

关于住房分配，董明珠表示，自2012年以来，我们从几百人的研发队伍，到今天拥有近1.5万名研发人员。我们看到这些孩子带着梦想而来，致力于为中国制造业做出贡献，但他们缺乏安定下来的保证，这是首个原因。

第二个原因是一些年轻人特别喜欢学习。当时有四六个宿舍，晚上下班也没有安静的学习环境。因此，我提出了口号——“一人一间房”。随着企业的发展，我们可以看到这个口号还是有缺陷的，因为员工要成家，只有一个小房间不符合落户条件。2018年，我提出了“一人一套房”。

董明珠说，若员工真的愿意在企业努力工作，就应该为他们创造这样的物质条件，不仅要留住人才，还要尊重人才。

关于产权问题，董明珠说，我们现在也在重新考虑。因为我本来打算在企业做退休员工，所以这房子就归你了。但是，我们也知道，很多年轻员工说，退休时间太长。你现在能给我一套房子，急需吗?其他员工说不要企业白送，只比市场价便宜一半。员工有这样的需求，下一步可能会对住房分配做更深入的研究。

格力的创新分房模式是否有可能在其他企业批量复制?董明珠说，我觉得应该可以。如果一个企业关心员工，就必须为他们考虑。许多企业每年创造大量利润，所以他们只能通过给一些钱来解决员工的住房问题，而不是等待它成为一个社会问题。我的梦想是将来他们每个人都有一套房。

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